Judit Focht
Herzlich willkommen in der Welt der Möglichkeiten
Beim Possibility Management (PM) nach Clinton Callahan geht es darum Gefühle bewusst wahrzunehmen und als neutrale Information zu nutzen. Das PM beinhaltet viele Gruppen- und Partner Übungen, um die Vermischungen zwischen den vier Gefühlen Angst, Freude, Wut und Trauer aufzutrennen und die Gefühle in ihrer Reinheit zu erleben. Durch das Erkennen und die Auflösung im Unterbewusstsein aufgestauter Emotionen können Menschen sich aus dem niederen Drama, in dem sie abwechselnd die Rollen Opfer, Täter oder Retter einnehmen, lösen und ihr Dasein zum hohem Drama entwickeln. Dies bedeutet ein authentisches, wertschätzendes Miteinander-Sein in radikaler Selbstverantwortung.
Possibility Management ist eine neuartige und zeitgerechte Denkweise, um Veränderung und Erweiterung auf allen Ebenen zu beschleunigen. Innere Barrieren werden dabei zu Dünger, zu Türen, zu Abschussrampen oder zu vermeidbaren Schlammpfützen auf deinem Entwicklungsweg. Possibility Management baut Brücken zwischen der modernen Kultur, die uns als Menschheit an unsere Grenzen bringt, und den nächsten Kulturen, die tragfähig und gesund sind.
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​In deinem Expand The Box Training hast du dir eine solide Basis von Unterscheidungen bzw. Fertigkeiten erworben. Sie sind die Qualifikation für den nächsten Schritt, die Teilnahme an einem Possibility Laboratorium.
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Possibility Laboratorium Das Vertiefungstraining
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PLabs sind besondere drei- bis fünftägige Trainings. Dort findet in außerordentlich klaren und sicheren Räumen schnelles Lernen, Transformation, Heilung und Initiation ins erwachsene Sein statt.
Die Werkzeuge aus dem Expand The Box Training werden dort intensiv angewendet und trainiert.
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Unterstützt von Trainern und Gruppe erschließt du dir dein bereits vorhandenes Potential, welches noch unter Konditionierungen, Gewohnheiten, vermeintlichen Umständen oder Ängsten verschüttet sein mag. Es ist eine Abenteurerreise, auf der du z. B. Folgendem begegnen kannst:
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Du nimmst deine ursprünglichen Gefühle wahr, drückst sie aus und lernst, sie schließlich als kraftvolle Energiequelle zu nutzen, mit deren Hilfe du Dinge in die Tat umsetzen kannst.
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Du schaffst Klarheit und setzt Grenzen.
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Du erkennst, dass nicht eine Situation an sich, sondern die Bewertung einer Situation ein Problem darstellt.
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Innere Blockaden lösen sich auf, emotionale und energetische Verletzungen heilen. Du triffst neue Vereinbarungen in deinen Beziehungen, spürst einschränkende Glaubenssätze und alte Entscheidungen auf – und veränderst sie.
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Du kommunizierst durch den Einsatz von Stimme und Körpersprache vollständig.
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Du praktizierst, inmitten von Chaos ruhig und gelassen zu funktionieren.
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Du erschaffst Gelegenheiten, statt auf sie zu warten.
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Du gewinnst Authentizität und Tiefe in deinen Beziehungen.
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Diese Arbeit ermächtigt dich dazu, mit deiner maximalen Kapazität deinen Weg zu gehen und deine Berufung in Aktion zu sein.
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Der Begriff „nächste Kultur“ kommt von Albert Einsteins Beobachtung: „Wir können unsere Probleme nicht mit derselben Denkweise lösen, mit der sie entstanden sind.“
Eine Änderung der Denkweise führt automatisch zur nächsten Kultur. Und, wie Daniel Quinn, der Autor von Ishmael schreibt: „Etwas Besseres als die Zivilisation wartet auf uns.“
Wie erweitern wir deine Schöpfungs- und Beziehungsfähigkeiten? Indem wir die Denkweise untersuchen, die du gegenwärtig benutzt, und neue Optionen von Denkweisen zur Wahl stellen.
Nur weil du eine bestimmte Denkweise benutzt, heißt es nicht, dass dies die einzige Denkweise ist, die dein Gehirn benutzen kann.
Wir sind darauf spezialisiert, ein spezielles Gerüst von Denkweisen zu vermitteln, das dich darin bestärkt, Verantwortung für Dinge zu übernehmen, bei denen du nie geglaubt hättest, dass man dafür Verantwortung übernehmen könnte. Dieses Gerüst bzw. dieser Kontext wird Possibility Management genannt.
Trainer Zertifizierung
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Next Culture
Trainer Team 2014
